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2015年上半年人事工作小结及下半年工作计划

    

    

  2015年上半年人事科工作总结汇报如下: 

  一、前段主要工作 

  1、认真做好党的群众路线教育实践活动“回头看”。 

  认真做好建章立制、专项整治“回头看”活动,圆满完成市林业局党的群众路线教育实践活动全部规定动作和自选动作,得到了市委活动办、市挂点领导、督导组的一致好评。 

  2、积极开展“三严三实”专题教育 

  根据市委部署,我们制订了《娄底市林业局关于在局系统县处级领导干部中深入开展“三严三实”专题教育实施方案》,并于5月组织完成党组书记讲党课,6月聘请市委党校教授开展 “加强情商培训,促进和谐单位专题讲座。 

  3、筹备做好新一轮机构改革职能调整等工作。 

  拟订了《娄底市林业局机构改革职能调整方案》,经党组研究讨论,及时上报市编办,完成本次机构改革市管干部人事政策的贯彻执行,提交局党组研究上报。 

  4、圆满完成了2014年度局领导班子绩效考评和其他干部职工考核工作。认真组织局班子成员述职述廉述德述党建工作,圆满完成市林业局班子绩效考评工作,2014年市林业局绩效考评为优秀单位。积极推行其他干部职工年度考核制度改革,按照《年度考核制度》制订了《市林业局2014年度考核实施方案》,部署安排全面总结了2014年度工作,并认真进行考核评比,全局系统共评选出了先进科室6个和个人优秀20个,其中记三等功4个,并给予表彰奖励。 

  5、扎实做好公开招录和人才引进工作。为充实人才资源,补充技术力量,根据局党组的研究决定,拟在市林调队人才引进硕士研究生2名,市森林公安局公开招录特警1名,娄星直属大队公招特警1名、民警1名。现经与市编办、人事局积极协调,反复沟通,斟酌方案等,市林调队引进硕士研究生已完成公告发布、报名工作,现正在开展面试、考核考察准备工作。森林公安公开招录已完成报名、笔试、资格审查、体能测试、面试等工作。 

  6、耐心做好老干等服务工作。认真贯彻落实市委老干局2014年老干工作会议精神,拟订2014年老干活动方案,配合开展老干活动,组织召开老干迎春茶话会,整修提质老干活动场地,维修老干活动器材,热情办理离退人员和在职干部职工住院手续,及时协调陪同领导到医院探望8余人次,耐心接待老干的来信来访,并及时周到办理,得到了老干们的普遍好评。另做好7位干部职工的父母(岳父母)去世的吊唁礼金收取和吊唁协调工作。 

  7、细致做好人员调动、工资异动、社保变更手续等工作 

  ①完成军转干部邹文、袁维两位同志安置任务,完成军转干部家属戴伟、曾小丽两位同志工作调动系列手续; 

  ②正在完成工资改革离退休人员离退休费调整工作、在职人员工资改革调整政策宣传等工作; 

  ③规范完成干部职工福利发放。依规发放绩效考核优秀单位奖金、2014年度年休假应休未休人员补助、事业单位绩效奖励工资、离退休人员慰问费、六一儿童节保健费的审批发放; 

  ④组织开展“三八”国家妇女节活动; 

  8、其他方面的工作 

  ①计划生育工作。全面落实计划生育责任,签订了计划生育责任状,集中学习计划生育有关文件,排查登记院内流动人口和出租户育龄妇女情况,及时掌握计划生育动态,建立月报告制度,组织全局系统及职工家属进行了妇检,及时发放独生子女费,办理独生子女家庭平安保险参保手续。今年上半年我局系统及院内无违反计划生育情况发生。 

  ②档案信息工作。全面贯彻落实市档案信息工作会议精神,加强档案管理,按照干部管理权限除市管干部外已将我局系统全部公务员档案归档管理。升级公务员信息管理系统,重新整理了公务员信息管理数据,进一步核准了信息资料,采集了近期照片,补充了个人任免文件编号、任免时间、年度考核等指标,按要求于510日前向市组织部和人社局上报了数据光盘。学习、安装了人事工资申报系统,进一步规范了人事工资资料申报管理。 

  ③工会工作。配合做好工会年度检查验收,协助工会活动开展,工会活动室的维护和管理。积极协调资金23000多元,慰问困难职工和企业军转干部18人。 

  ④殡葬制度改革工作。成立了市林业局殡葬制度改革领导小组,及时学习传达殡葬制度改革有关文件精神,全面落实殡葬改革制度,及时发放死亡抚恤金。 

  ⑤建整扶贫工作。及时选派建整扶贫工作队员,加强与市建整办的沟通与协调,配合做好上一年度建整扶贫点检查验收,和协助驻点工作人员做好本年度新联系点双峰县石牛乡九峰村的情况调查、建扶规划、五保户慰问等工作。 

  完成国家林业局人才统计调查,以及社保、医保、公务员、工资福利、人才、从业人员、教育培训、劳动报酬等9项报表。 

  二、下半年工作计划 

  1、进一步组织开展好党的“三严三实”专项教育活动。 

  2、完成选公开招录和人才引进后续工作。 

  3、进一步做好计划生育、劳动工资、殡葬改革、建整扶贫协调等工作。 

  4、配合做好局机关党委党费收缴,局机关支部召开组织生活会、开展党员民主评议、标准化建设等党建工作。 

  5、完善年度考核制度,做好2015年度考核工作。 

  6、组织局系统干部职工集中学习和网络学习。 

  7、完成新一轮工资改革调整工作。 

  8、完成市林业局新一轮机构改革工作。 

  9、组织开展好工会活动、老干活动。 

  10、做好领导交办的其他工作。 

    

    

                                   

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